为实现招商项目引进来更要留下来，仙桥乡招商引资和企业发展服务组每一位领导干部始终以仙桥乡“保安式服务，保姆式关怀”的服务理念作为工作态度的指导，大力践行“四门工作法”，对企业进行贴身服务。

一、走访企业“送上门”

为将服务工作落到实处，工作组将仙桥乡企业及项目明确到具体人员，每位包企人员负责对自己所负责企业掌握实时动态，采取主动服务的方式，积极“送上门”了解企业困难、问题并为企业进行解决协调。走访之初，不是每一个企业都能理解，工作组持之以恒，用实际行动打消企业的疑惑，为企业办好事、解难事，赢得了企业的信任及好评。通过“送上门”的方式，2017年第一季度，工作组为各企业推荐就业人员20余人次，协调职工宿舍20余间，解决企业用水用电问题5次。

二、解决困难“走后门”

对于企业来说，从进驻到落地生产过程中，有一系列手续需要进行办理，这其中存在流程复杂、业务不熟、对相关部门不熟等情况，工作组积极为企业提供“走后门”服务，为企业进行帮办、领办、代办的工作。

三、对接跟进“走远门”

工作组多次组织仙桥企业销售团到住建、发改、交通、教育、卫生、工信、文旅、水务等项目主管单位召开座谈会，了解县内各项目进展情况和拟开工项目情况，并针对各在建项目工地实地进行产品推广，建议在同等条件下，优先选择使用开发区内企业提供的产品。

四、推介宣传“广敲门”

工作组多次组织干部到市内各大酒店、商务会所、商务宾馆等发放开发区产品宣传册，共计发放1800余份，让更多的旅客了解到仙桥乡企业和产品，提升企业知名度。千方百计，为企业搭建平台，帮助企业拓展市场，不断增强企业的市场竞争力和影响力。强化宣传，打开产品销售新渠道。

仙桥乡招商引资和企业发展服务组将会继续在招商引资、创业扶持、项目落地、硬件配套、贷款融资等方面都做出了不懈努力。通过不断引进好的项目，促成落地投产，确保企业正常发展，逐步形成仙桥乡以生猪养殖、有机茶叶种植、苗族工艺品为主要的产业集群，为仙桥乡经济的发展和壮大而全力以赴！（李加红）

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